O que é um Bootcamp de Inovação?
- Daise Concetto
- 18 de nov. de 2023
- 8 min de leitura
Atualizado: 24 de nov. de 2023
Esta é uma nova tendência ou uma chance de melhorar sua carreira? Você provavelmente já ouviu o termo ser mencionado mais de uma vez e sabe que ele está de alguma forma relacionado à tecnologia, desenvolvimento, mudança de carreira, inovação e até solução de problemas. E você não estaria errado, mas o que realmente é um bootcamp de Inovação? Talvez algo a ver com acampar na floresta? Ou talvez treinamento militar ao ar livre? Não tem a ver com aprender a ser um profissional estratégico na sua garagem? Frio frio...
O mercado de tecnologia inegavelmente carece de profissionais qualificados. Assim, para fazer face a esta escassez, o sector da educação desenvolveu uma metodologia que procura ensinar as competências essenciais necessárias para satisfazer esta procura. Não se trata de aprender por aprender, mas sim de que a metodologia se concentra no que as empresas realmente procuram em potenciais candidatos. Essencialmente, é isso que define um bootcamp, um programa de treinamento conhecido por:
Aprendizagem intensiva (muito intensiva)
Ensino de curto prazo (1-20 semanas)
Foco na aquisição de habilidades práticas específicas
Aprendendo na prática "mão na massa"
Os participantes não precisam de nenhuma qualificação anterior
Empacotar em poucos meses o que tradicionalmente levaria anos para aprender
Culminando em um projeto individual e em grupo que você planeja e escreve do zero
O principal objetivo de um bootcamp é preparar os alunos para enfrentar e satisfazer as reais necessidades do mercado de trabalho, permitindo-lhes garantir o emprego dos seus sonhos sem necessidade de frequentar um curso universitário ou de formação profissional. As empresas estão cada vez mais recrutando talentos em bootcamps, e não é uma feliz coincidência...
Sejamos honestos: o mundo do empreendedorismo, do corporativo e da tecnologia guarda um oceano de conhecimento e não é possível (ou aconselhável) tentar aprender tudo de uma vez, principalmente se você está apenas começando ou precisando de transformação tecnológica e de inovação para entender o que é um Bootcamp de Inovação. A melhor coisa a fazer seria escolher uma área específica e aprofundar-se. Na Suprimentes Edtech , defendemos as áreas de estudo com maiores probabilidades de empregabilidade, que no caso seria Carreiras quentes: as áreas com mais demanda por profissionais. Setores Administrativos, Compras, Logística ou Supply Chain. Mas como decidir qual é o certo para você?
Para tomar essa decisão, é uma boa ideia realizar uma análise aprofundada. Não limite sua escolha às suas chances potenciais de encontrar emprego. É importante descobrir o que realmente lhe interessa, motiva e inspira. Se você quiser começar com algo simples e fazer suas próprias pesquisas sobre o setor através de um guia salarial 2024 ROBERT HALF Brasil, recomendamos que você dê uma olhada, é só baixar gratuito através desse site.
Se quiser uma abordagem mais prática, também podemos participar de workshops ou webinars. No final das contas, o objetivo é descobrir qual área que realmente te inspira antes de começar a decolar sua carreira.
Alimentado por Conacomp - Congresso Nacional de Compras, Conalog - Congresso Nacional de Logística & Supply Chain entre outros. Aperta o play!
Este webinar é um exemplo, estamos sempre lançando novos conteúdos - seja de Desenvolvimento Web, UX/UI Design ou Data Analytics. Você pode dar uma olhada nos próximos webinars aqui .
Os bootcamps são uma fonte de esperança e oferecem um novo rumo para quem deseja mudar sua vida pessoal e profissional, especializando-se ainda mais ou iniciando uma nova aventura na indústria de tecnologia. Se você está determinado a acelerar seu aprendizado e adquirir novas habilidades digitais, dê uma olhada em nosso programa de Inovação & Educação 5.0 feito tanto para você quanto para o seu time.
Saiba que os empreendedores também ficam fascinados por esta forma de aprender, pois permite-lhes aprender tudo o que precisam de saber de forma rápida e intensa mas eficiente. Você quer desenvolver seus negócios, mas não tem ideia de ferramentas digitais? Quer projetar seu próprio mercado? Precisa aprender mais sobre determinado assunto para enfrentar os desafios da sua vida profissional? Estas são apenas algumas das razões pelas quais você pode querer se inscrever em um bootcamp. Se você perguntar para um de nossos bootcamp qual foi a experiência deles, com certeza a resposta vai ser essa:
"Hoje tenho capacidade para gerenciar meus próprios negócios",
Isso porque no Bootcamp de Inovação da Suprimentes Edtech você passa por uma jornada de seis etapas como mostra na imagem acima EXPERIÊNCIA DE TRANSFORMAÇÃO, pois é dado um start na etapa um, através de testes comportamentais (Roda da vida, Procrastinação, Análise comportamental da metodologia DISC), na sequência da etapa dois de explorar com treinamentos de habilidades comportamentais (Soft Skills) com variados temas da atualidade como Inteligência emocional 2.0, Múltiplas INteligências, A mentalidade do sucesso Mindset, , na etapa três é treinado as habilidades tecnicas, O líder do futuro AGORA, Desenvolvimento pessoal de alta performance, entre outros..., dando sequeência na etapa três onde é trabalhado as habilidades técnicas (Tech skills) com temas relacionado a especialização específica, vamos dar um exemplo no caso de a especialização for em Compras Estratégica B2B, vamos ter aí Strategic Sourcing, Performance & Resultado, Gestão de fornecedores, Excel do básico ao avançado, Segredos da negociação revelada, Básico em Compras Corporativa 2 que é incluido PDM (Padrão Descritivo de materiais, Compliance (Governança Corporativa) e Contratos (Gestão), ERP (Sistema integrado de gestão empresarial) entre outros..., na etapa quatro entra as habilidades tecnológicas (Tech skills) onde inclui Apresentação que negocia, Gestão eficiente no setor de compras onde o aluno aprende na prática entrando no sistema inteligente E-Procurement RPA em Compras, Portal digital de fornecedores, Catálogo Eletrônico, leilão Eletrônico e na etapa cinco entra as habilidades de inovação (Innovation Skills) com os temas Business Intelligence em tempos de BIG DATA, Lei geral de proteção de dados, Inteligência Artificial, Chat Bot, Bard, ChatGpt, Conhecendo o VBA para Excel, RPA + IOT e LGPD, Workshop de Inovação, Metaverso entre outros,...
Na verdade, nós da Suprimentes Edtech somos os inconformados pelos métodos tradicionais e por um sistema de Educação que já se passaram séculos e nada mudou, com muitas teorias e blá blá blá e quando estudamos a gap educacional no país, deparamos com um cenário de 11 milhões de analfabetos, com apenas 5% com ensino superior e 29% desses 5% terminam a faculdade e saem de lá como ANALFABETOS FUNCIONAIS conforme consta numa matéria do Estadão e EM Estado de MInas e conforme um estudo de mercado da plataforma de empregabilidade Sólides consta que as pessoas são admitidas por HARD SKILLS e demitidas por SOFT SKILLS ou seja temos aí um desequilibrio de origem nas capacitações. Em uma outra fonte de pesquisa conforme no G1 Globo consta que 2,8 MI a mais em 8 anos de trabalhadores classificados como informais considerando que quando falamos em PROFISSÕES DO FUTURO, 85% em até 2030 ainda são desconhecidas.
O setor tecnológico é muito receptivo a este tipo de perfil de resolução de problemas e hoje em dia os empregadores tendem a estar menos focados nas qualificações universitárias, o que facilita o acesso às mesmas oportunidades no mercado de trabalho.
A Suprimentes Edtech promove uma filosofia de emprego baseada em competências que valoriza o profissionalismo e as competências dos candidatos, uma noção que também é cada vez mais observada pelas principais empresas que nos procuram em busca de talento para fazer crescer as suas equipas. Lembre-se: você recebe de volta o que investiu. Embora os professores estejam lá para ensinar, sem realizar parte do trabalho de forma independente, é impossível assimilar todo o conhecimento necessário em tão pouco tempo.
Se procura talento, a Suprimentes tem toda uma rede de especialistas em ascensão e mentoria para te ajudar. Entrar em contato!
A Suprimentes Edtech oferece um pacote especial de Treinamento Corporativo para você e para o time de sua empresa com conceito MIHM que é um programa de capacitação profissional que desenvolve as MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS e HABILIDADES MULTIDISCIPLINARES que esse novo normal exige.
Inserrir como CONHECIMENTO, as habilidades do profissional moderno
QUALIFICAR COLABORADORES para que estejam familiarizados com as FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS.
Incentivar o AMBIENTE COLABORATIVO para alinhar sua PRÁTRICAS e FORTALECER o time corporativo.
Veja na imagem abaixo um roadmap e de exemplo usamos um Bootcamp de capacitação em Compras.
Sem dúvida para te explicar melhor o que é um Bootcamp de Inovação. Ninguém disse que seria fácil, mas é possível. Se você decidir participar de um bootcamp dessa duração, lembre-se de que precisará se dedicar ao estudo em tempo integral . Cada bootcamp inclui um projeto prático que você deverá enviar ao final do curso e é claro, com mentorias guiadas. Resumindo: você aprende muito, mas terá que abrir mão de grande parte do seu tempo livre nas próximas semanas de comprometimento, na Suprimentes Edtech você terá a opção no formato 8 semanas masi indicado para Empreendedores, setores administrativos de qualquer segmento com certificação de Analista ou 20 semanas que é o Bootcamo de Capacitação Completa com certificação de Estrategista e Especialista.
Se você apertar o play desse vídeo acima, encontrará depoimentos de ex -alunos da Suprimentes Edtech que passaram de Tiradores de Pedidos numa empresa para cargo de liderança em grandes empresas como PUCRS, Grupo Orguel, Banco BMG, Eldorado Brasil, Prasvale, Hatch, Accenture Privalia, Bradesco entre outras,...
Você sempre pode optar por participar de um formato streaming de conhecimento onde é liberado todo o conteúdo com transmissão gravada que você poderá fazer onde, como e no tempo que você puder, a plataforma é liberada por um ano com todos os conteúdos, ou se for o caso de contratar para o time corporativo de sua empresa, a Suprimentes Edtech poderá oferecer nos formatos de um:
• Workshop de variados temas
• Treinamentos customizados
• Universidade Corporativa
• Mentorias
Já no formato Bootcamp raiz, onde você poderá fazer em qualquer período que melhor se encaixa com sua rotina desde que disponibiliza umas três horas muito bem trabalhada durante a semana e as mentorias serão ministrados aos sábados onde é apresentado o tema da semana, tirado todas as duas dúvidas e também avaliados por nossos especialistas. Geralmente o formato Bootcamp é projetado para ajudá-lo a conciliar sua vida pessoal e profissional, ao mesmo tempo que fornecem treinamento intensivo. Como isso soa?
Se depois de tudo que você ouviu você ainda está pensando em ingressar em um bootcamp, há três perguntas que você precisa fazer antes de tomar qualquer decisão final:
1) Você está motivado o suficiente?
Lembre-se que estamos falando de um ritmo de trabalho intenso. A motivação o ajudará a superar os momentos difíceis, incentivando-o a pesquisar, aprender, cumprir prazos e continuar trabalhando pelo tempo que for necessário. testar
2) Você é bom em aprender sozinho?
Você também precisará aprender de forma independente. As aulas do Bootcamp são extremamente valiosas e muito abrangentes, mas para se tornar um especialista em tão pouco tempo, você também precisará ampliar seus conhecimentos por conta própria, além de concluir todas as suas tarefas e um projeto final.
3) Você sabe trabalhar em equipe?
Para entender o que é um Bootcamp de inovação de uma vez por toda, bootcamps não são uma experiência individual. Você passará muito tempo com seus colegas de classe e é importante ter um espírito de equipe e estar aberto à colaboração.
Um bootcamp não é um diploma universitário, nem é algum tipo de entretenimento . É muito mais do que isso. Se depois de se aprofundar em nossa filosofia você ainda deseja dar uma reviravolta na carreira, ou aprimorar a que já possui e se especializar em Empreendedorismo, Compras, Logística e Supply Chain , entre em contato e mude de vida. Esta é a sua chance! Vamos conversar?

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Podendo optar nas carreiras de:
(A) Compras
(B) Logística & Supply Chain
(C) Novas Habilidades Comportamentais e de inovação
E você ainda tem liberado:
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